TURİZMİN SESİ
Başkanlık süreci için Yenilik ve Değişim Yönetimi projesi ile adaylığını ortaya koyan Zeynep Köksal, Mustafa Kemal Atatürk'ün Bütün ümidim gençliktedir sözü ile yola çıktığını ifade ediyor. Hedefinin TÜGİAD merkez ve şubeler arası koordinasyonun arttırılması, birlikte hareketin sağlanması olduğunu belirten Köksal, TÜGİAD'ın Türkiye'nin ve dünyanın pek çok bölgesindeki diğer sivil toplum kuruluşları ile işbirliği içerisinde çalışmasının desteklenmesi gerektiğine dikkat çekti.
Zeynep Köksal, yönetimde olduğu süre içerisinde ön planda tutacağı ilkeleri şöyle sıraladı;
Süreklilik
Şeffaflık Gerek finansal, gerek proje, gerek yönetimsel, kısacası her alanda tüm üyelerin bilgi alabileceği açık ve sansürsüz yönetim.
Güvenilirlik
Kurum içi ve dışı yazışmaların tutulması, dosyalanması
Başlatılan projelerin devamının sağlanması için yönetimler arası geçişin planlı yapılması, haleflerin belirlenmesi, kurum içi eğitimin sağlanması
Merkez, şubeler, komisyonlar ve üyeler arası iletişimin maksimum seviyede sağlanması
Hedef, proje ve etkinliklerin tüm üyelere bildirilmesi, paylaşımı
Yönetim Kurulu, Denetim Kurulu ve Sicil Disiplin'in kurum içi faaliyetlerinin merkez ve istendiği taktirde üyelerle paylaşımı.
TÜGİAD üyelerinin ticari menfaatlerini lobicilik faaliyetleri ve mesleki komisyonların oluşturulması ile sağlayacağını belirten Köksal'ın TÜGİAD bünyesinde oluşturulmasını istediği komisyonlar, Girişimcilik Komisyonu, Uluslarası İlişkiler Komisyonu, Parlementoyla İlişkiler Komisyonu, Enerji Komisyonu, İnşaat Komisyonu, Sanayi Komisyonu, Eğitim Komisyonu, Sanat ve Kültür Komisyonu olacak.
Köksal, TÜGİAD'ın Ankara şubesi için önceliklerini aşağıdaki birkaç madde ile özetledi;
Merkez ve Bursa Şube ile devamlı işbirliği ve iletişim içerisinde hareket,
Diğer sivil toplum kuruluşları ile işbirliği içerinde olmak
Daimi olarak güncellenen ve üye tabanlı web sitesi,
Üye almanağı hazırlanması
TÜGİAD tanıtım CD ve broşürü
Görsel ve yazılı basında aktif PR (Halkla İlişkiler) çalışması
Sanal alemde aktif TÜGİAD e-posta, Facebook, Twitter, A Small World
Bir sivil toplum kuruluşunun en çok takım ruhu oluşturmanın önemini yansıttığına değinen Köksal'ın tüm üyelerin dernekte aktif olarak rol almasına, komisyonlarda çalışmasına, sosyal faaliyetlere katılmasına ve proje geliştirmeye teşvik edilmesine özen göstereceğinin altını çizdi. Bütün olarak birlikte hareket etmeyi, işbirliği ve işbölümü yapmayı, tüm üyelerin TÜGİAD'ın asil ve bütünleştirici bir parçası olduğunu hatırlatmayı hedeflediğini de sözlerine ekledi.
ULAŞILABİLİR BAŞKENT PROJESİ
Zeynep Köksal, Ankara için hazırladıkları hedef projelerden de bahsetti. Türkiye'nin Başkenti olan Ankara'ya dünyanın finans, turizm ve siyasi önem taşıyan şehirlerinden, başkentlerinden uçak seferlerinin başlatılması için adım atacaklarını belirten Köksal, ulaşılabilir başkent projesine önem verdiğinin altını çizdi. Bunun yanı sıra hedefler arasında Ankara ekonomisinin canlandırılması ve uçak seferlerinin desteklenebilmesi için yeni Fuar Kongre ve Turizm merkezlerinin kurulması, mevcut merkezlerin projelerle desteklenmesi, Ankara Kalesi ve civarının geniş çaplı bir restorasyon ve şehirleşme planı içerisinde turizm cazibe merkezi haline getirilebilmesi de var.
ANKARA SOSYALLEŞECEK!
2011 - 2012 yılında yapılacak olan Avrupa Genç Girişimciler Konfederasyonu YES' in Execom toplantılarından birinin Ankara'da yapılmasını istediğini söyleyen Köksal, her ayın ilk Perşembe günü TÜGİAD Ankara üyelerinin bir araya geleceği, fikir alışverişinde bulunabileceği, iş, sanat, politika, spor, eğitim dünyasından konuşmacıları misafir edebileceği sosyal yemekler düzenlemek istediğini açıkladı. Ankara'da düzenlenen çeşitli konser, tiyatro, bale, dans gibi sahne sanatlarına üyelerle birlikte katılımı sağlayacağını vurgulayan Köksal, çeşitli resim, heykel ve fotoğraf sergi ziyaretleri ile dernek merkezinde sergiler düzenlenmesine de olanak sağlayacak.
ÇEVRECİ BAŞKAN ADAYI
Zeynep Köksal, endüstriyel ve evsel atıkların geri dönüştürülerek değerlendirilmesi ile ilgili çalışmalar yaparak Ankara'da geri dönüşüm bilincinin arttırılmasını da sağlamak istediğini belirtti. Dernek üyeleri için çeşitli mesleki toplantılar, eğitimler, dernek üyeleri tarafından üniversiteler ile işbirliği yaparak Girişimcilik, İşletmecilik, Şirket Ekonomisi, Yönetim, Liderlik gibi konularda üniversite öğrencilerine ders verilmesinin sağlanmasının da çalışma hedefleri arasında olduğunu söyleyen Köksal, aynı veya ayrı sektörlerde çalışan kimseleri ticari konularda bir araya getirmek, tanıştırmak, Networking(sosyal ve bilgi ağı) etkinlikleri düzenlemek istediğini de vurguladı.
Köksal, Genel Merkezde veya Bursa Şube'de yapılan etkinliklerin Ankara'da da düzenlenmesini, Ankara'da yapılan etkinliklerin de buralarda düzenlenmesini sağlamak istemekte. YES üye dernekleriyle ticari ve stratejik ortaklıkların arttırılmasını, üyelerin aktif olarak çalıştığı bölgelerde bulunan derneklerle ticari ve stratejik ortaklıkların arttırılmasını sağlayacaklarını ifade etti. Köksal, yardım amaçlı, kar amacı gütmeyen sosyal sorumluluk projelerinin değerlendirilmesi ve desteklenmesine çok önem verdiğini de belirtti.
ETKİN VE GÜNDEM YARATAN BİR TÜGİAD
Sadece gündemi takip eden değil, etkin ve gündem yaratan bir TÜGİAD görmek istediğini belirten Köksal, Kadın başkan ve kadın yönetim kurulu üyelerinin TÜGİAD'da bulunması ve TÜGİAD'ın 2009 2010 dönemi için izlediği pozitif ayrımcılığın devamının sağlanması ile derneğin kadın üye sayısı artacaktır dedi.
TÜGİAD ANKARA ŞUBESİ BAŞKAN ADAYI ZEYNEP KÖKSAL'DAN KURUMSAL İLKE VE DEĞERLER
Köksal son olarak kurum için belirlediği ilke ve değerlerini birkaç madde ile özetledi;
Lider kurum
Eşitlikçi anlayış
Yenilikçi bakış açısı
Cesur
Çağdaş
Atılgan
Genç girişimciler için taraf olan
Tüm siyasi ve politik güçlerden bağımsız
Katılımcı
Kurumsal
Gerçekçi
Zeynep Köksal Hakkında
1981 Ankara doğumlu olan Zeynep Köksal, ilk, orta ve lise eğitimini Ankara'da Yükseliş Koleji'nde tamamlamıştır. Bilkent Üniversitesi Turizm ve Otel İşletmeciliği bölümünden mezundur. Üniversite'de okuduğu yıllar içerisinde bir dönem Bilkent Üniversitesi Öğrenci Konseyi Başkan Yardımcılığı, bir dönem ise Bilkent Turizm ve Otelcilik Fakültesi Öğrenci Başkanlığı ve pek çok öğrenci grubunun yönetiminde Başkanlık ve diğer görevlerde bulunmuştur. Üniversite eğitimini takip eden yıl Londra'da European Business School'da- Girişimcilik, Webster University'de MBA (İşletme) olmak üzere iki ayrı master yapan Köksal her iki master'ıda high honor yüksek şeref dereceleriyle bitirmiştir. Master tezini Türkiye'de Aile Şirketlerinin Sürekliliği ve Kurumsallaşma üzerine yazmıştır. 2005 yılında eğitimini tamamlayıp Türkiye'ye geri döndükten sonra aile şirketleri olan Pet Holding'de çalışmaya başlamıştır. Ankara'da Petrol Mühendisliği ve Jeoloji konularında yurt içinde ve yurt dışında çok farklı eğitim programlarına katılarak kendisini bu konuda geliştirmeye devam etmiştir.
Pet Holding'e bağlı olan pek çok şirkette farklı görevlerde bulunan Zeynep Köksal, 'Proje Geliştirme ve İnşaat' firmalarında satış, pazarlama, halkla ilişkiler konularında çalışmıştır. Halen Holding'e bağlı tüm firmalarda yönetim kurulu üyeliği görevini sürdürmektedir. Ana iş kolu petrol arama ve üretimi, saha servisleri olan Petoil'de çeşitli konularda çalışmaya devam etmektedir. Ayrıca Köksal Eğitim Vakfı'nda çalışan Zeynep Köksal, holdingin çeşitli sanat ve kültür aktivitelerinde etkin rol almaktadır.
2006 yılından beri TÜGİAD Ankara Şube üyeliği devam etmektedir. 2008 2010 yılları arasında ilk olarak TÜGİAD Ankara şube yönetim kurulu üyeliği ve başkan yardımcılığına seçilmiştir. İki ay bu görevi devam ettirdikten sonra TÜGİAD merkez yönetim kurulu üyeliğine seçilmiş ve son iki senedir, yönetim kurulu üyeliği ve Ankara koordinatörlüğü görevini devam ettirmektedir.
Sporun pek çok dalında aktif olan Köksal, koşu, yüzme, kayak, rüzgar sörfü, muay thai, su sporları, salon sporları ve dansa ilgi duymaktadır. Dünya, tabiat, tarih, ekonomi, Türkiye ve dünya siyaseti konularında pek çok dergiyi takip etmekte ve kitap okumaktan hoşlanmaktadır. Hayata karşı tutumu cesur, inançlı ve pozitiftir.