HENKEL’İN 2012 HEDEFLERİ DEĞİŞMEDİ

Henkel AG & Co. KGaA Yıllık Genel Kurul Toplantısının ardından, Yönetim Kurulu Başkanı Kasper Rorsted, şirketin uzun vadeli hedefleri ile ilgili önemli açıklamalarda bulundu.

TURİZMİN SESİ
Kuruluşun 2012 hedefleri doğrultusunda faaliyetlerini kararlılıkla sürdürdüğünü belirten Rorsted, stratejik öncelikleri ışığında şirketin performansı hakkında şunları söyledi:“2012 hedeflerimizi gerçekleştirme yolunda ilerliyoruz. Tüm güçlüklerine rağmen 2009 mali yılı, önemli düzeyde somut ilerleme kaydettiğimiz bir yıl oldu. Üç iş alanımızın her birinde ayrı ayrı elde edilen başarılarla 2010'a iyi bir başlangıç yaptık. Bu doğrultuda, Henkel'in en son yıllık basın toplantısında belirtilen 2012 hedefleri doğrultusunda kararlılıkla ilerlemeye devam ediyoruz. Döviz kuru değişim etkisinden arındırılmış olarak, faaliyet karımızı ve imtiyazlı hisse senedi başına kazançlarımızı yüzde 10'dan fazla artırırken, üç iş alanımızda da pazar payımızı büyütmeyi hedefliyoruz.”

Henkel AG & Co. KGaA Yönetim Kurulu Başkanı Kasper Rorsted ayrıca 2010 mali yılında büyüme bekledikleri bölgelerde Henkel'in faaliyetlerinin ve iş hacminin büyümesine, yıldız markalarının ve müşteri ilişkilerinin güçlendirilmesine; ayrıca çalışanlarının geliştirilmesine ve şirketin global çapta ekibinin güçlendirilmesine odaklanacaklarını açıkladı.

Dünya ekonomisinin şu anki durumunu da değerlendiren Henkel AG & Co. KGaA Yönetim Kurulu Başkanı Kasper Rorsted, istikrarlı duruma karşın normal koşulların henüz oluşmadığına dikkat çekti. Rorsted şunları söyledi:

“Dünya ekonomisi içinde bulunduğumuz dönemde istikrarlı bir hal almış olsa da, kriz öncesinin normal koşullarına halen uzağız. 'Olağan iş koşullarına' dönmek için henüz çok erken. Global ekonomik riskler ortadan kalkmadı. Bunlara ek olarak, her bölümü ve bölgeyi etkileyen ve giderek artan ekonomik baskılarla mücadele etmek zorundayız. Bu nedenle doğru kararlarla ve doğru önlemleri uygulamaya koyarak şirketin gelecekteki rekabet gücünü güvenceye almak her zamankinden daha da fazla önem taşıyor”.

Henkel Hissedarlar Komitesi ve Denetim Kurulu Başkanı Dr. Simone Bagel-Trah da, olağanüstü zorlu ekonomik koşulların yaşandığı bir dönem olan geçen mali yıl içinde gösterdikleri büyük gayretlerinden ötürü Yönetim Kuruluna ve Henkel çalışanlarına teşekkür etti. Bagel-Trah, “Motivasyonu yüksek ekibimiz sayesinde, tüm iş alanlarımızda önemli bir gelişme elde ettik” dedi.

Henkel – A Brand Like a Friend (“Henkel – Arkadaş Gibi Marka”)
130 yılı aşkın bir süredir, Henkel insanların yaşamlarını daha kolay, daha iyi ve daha güzel kılan marka ve teknolojiler üreten lider bir firmadır. Henkel 3 stratejik iş alanında faaliyet göstermektedir – Çamaşır ve Ev Bakım, Kişisel Bakım ve Yapıştırıcı Teknolojileri – ve “Fortune Global 500” listesindeki şirketler arasında yer almaktadır. Dünya genelinde 50.000 Henkel çalışanı, kurumsal sloganımız olan “A Brand like a Friend-Arkadaş Gibi Marka”yı gerçekleştirmek için çalışmaktadır. Henkel 2009 mali yılında 13,573 milyar Euro satış ve 1,364 milyar Euro faaliyet karı gerekleştirdi.