TURİZMİN SESİ
40 ülkeden 3000 projenin katıldığı yarışmada Aygaz, insan kaynakları yönetiminde gösterdiği başarılar nedeniyle Stevie® Yılın İnsan Kaynakları Takımı ödülüne, Avrupa'da Çevre Sorumluluğu kategorisinde, Yarın Hava Nasıl Olacak? projesiyle, Yüksek Onur Ödülüne hak kazandı.
İstanbul, 1 Ağustos 2011 Bu yıl kuruluşunun 50. yılını kutlayan Aygaz, 2011 Uluslararası Stevie Ödülleri kapsamında iki ödül birden aldı.
Bu yıl 8'incisi düzenlenen Uluslararası Stevie Ödülleri Yüksek Onur Ödülü için 40'ın üzerinde ülkeden 3000'i aşkın kuruluş ve bireysel başvuru yapıldı. Başvuruda bulunulan projeler, dünya çapında 200 kişiden oluşan jüri üyeleri tarafından iki aşamada değerlendirildi. Aygaz insan kaynakları yönetiminde gösterdiği başarılar nedeniyle Stevie® Yılın İnsan Kaynakları Takımı ödülüne, ayrıca Aygaz'ın sosyal sorumluluk alanındaki çalışmaları Avrupa'da Çevre Sorumluluğu kategorisinde, Yarın Hava Nasıl Olacak? projesiyle, Yüksek Onur ödülüne layık görüldü.
Uluslararası Stevie Ödülleri, iş dünyasında sergilenen üstün performansları onurlandıran dünya çapında en kapsamlı ödül programlarından biri olarak kabul ediliyor. Yunanca taçlandırma anlamına gelen Stevie® organizasyonu tarafından verilen ödüller, 11 Ekim'de Abu Dhabi'de düzenlenecek törende sahiplerine takdim edilecek. Ödül alan firmaları kutlayan Stevie® Ödülleri Başkanı Michael Gallagher, bu yıl yapılan başvurularda yüzde 80 artış olduğunu, bu yükselişin Uluslararası Stevie Ödülleri'nin dünya çapındaki önemini daha da artırdığını söyledi.
Aygaz Genel Müdürü Yağız Eyüboğlu da yaptığı açıklamada, İnsan Kaynakları Takımı ödülünün, gücünü 15 bini aşkın çalışanından alan ve nitelikli insan kaynağına yıllardır yatırım yapan Aygaz'ı çok gururlandırdığını belirtti. Yağız Eyüboğlu şöyle devam etti: Aygaz olarak, kurulduğumuz ilk günden bu yana çalışanlarımızın 'en değerli kaynağımız' olduğuna inanıyoruz. Ürün ve hizmetlerimizin kalitesinin çalışanlarımızla başladığını biliyoruz. Bu nedenle, insan kaynakları yönetimimiz, şeffaflık, katılımcılık ve tüm paydaşların yararlarını esas alan iş süreçlerini içeriyor. Karşılıklı faydayı her yıl bir adım öteye götürmek için çaba gösteriyoruz. Geçen yıl Personel Yönetimi Derneği, PERYÖN'den aldığımız ödülden sonra, insan kaynakları yönetim sistemimizle uluslararası bir değerlendirmede ödüle layık görülmekten ötürü mutluluk duyuyoruz.
Eyüboğlu ayrıca, iklim değişikliğine karşı kamuoyunda farkındalığı artırmak amacıyla başlattıkları Yarın Hava Nasıl Olacak? projesinin uluslararası alanda birçok ödüle layık görüldükten sonra, Stevie değerlendirilmesinde de ödüle hak kazanmasının, bu alanda çaba gösteren herkese heyecan ve umut verdiğini kaydetti.